|
Zaměstnavatel: Město Poděbrady Jiřího náměstí 20 Poděbrady |
|
Obecná charakteristika pozice: komplexní vedení agendy registru o střetu zájmu na úseku spravedlnosti dle zákona č. 159/2006 Sb. a plnění povinností s tím souvisejících, spolupráce na zajištění agendy benchmarkingu, spolupráce s personálním úsekem při tvorbě nových strategií v rámci úřadu, spolupráce v agendě stížností a agendě vnitřních předpisů, zajišťování spisové služby na úseku vedení městského úřadu včetně time managementu.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: po skončení výběrového řízení nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové podmínky: 9. platová třída - řídí se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity 5 dnů zdravotního volna (sick days), den narozeninového volna, den osobního volna, příspěvek na ošacení a stravování včetně volnočasových aktivit, příspěvek na penzijní připojištění, teambuilding, možnost dalšího vzdělávání.
Uchazeč musí splňovat předpoklady stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,
b) dosáhl věku 18 let,
c) je plně svéprávný,
d) je bezúhonný, tj. nebyl pravomocně odsouzen (§ 4 odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.),
e)